淮北市教育局

中国第一人才网 www.cn.hr01.com

	切换地区

首页

个人求职

企业招聘

招聘指南

求职指南

当前位置：淮北市教育局 > 正文

淮北市教育局

    淮北市教育局职成教科
                           2006年工作总结及2007年工作重点

    淮北市2006年度职成教工作，在省教育厅、淮北市委、淮北市政府的正确领导和大力支持下，认真落实各项工作任务，较好地达到各项工作预期目标，为促进全市各项教育事业健康发展作出了应有的贡献。

                                2006年工作开展情况

    一、中等职业教育工作得到了持续快速健康发展
    继05年淮北市中职教育实现跨越式发展和历史性突破之后，06年中职教育各项工作再上新台阶，又创新局面，保持了强劲发展的良好势头。2006年11月，在省政府召开的全省职教工作会议上，淮北市教育局被授予全省职教先进单位称号，受到了省政府的表彰。
    1、中职招生又创新高。06年淮北市各级各类中职学校共招生1.3万余人，增幅达15%以上，基本上完成了年初制定的目标任务；
    2、中职学校基础能力建设不断增强。通过辛勤工作，淮北市06年度共争取中央、省级职教专项项目三个，其中淮北工业学校获得国家发改委职业教育基础能力建设专项项目，淮北二职高获得财政部、教育部中央实训基地项目，杜集区职教中心（朔里职高）获得省县级职教中心建设项目；首次启动了100万元市财政职教专项建设资金，淮北市教育局、财政局联合开展了市级“三重”建设项目评审工作，首批有13所学校获得相应项目支持，职业学校的办学条件、实习实训设施得到明显改善。
    3、积极创新办学模式，探索多种合作办学途径，取得了明显成效。启动了工业学校与朔里职高，淮北二职高与双堆职高，淮北煤电技师学院与百善职高城乡合作办学工作；淮北工业学校吸引外资300万元，与江苏沭阳华东电子工业学校共同创办淮北工业学校分校；积极实施校企合作，淮北二职高与淮北弘武液压机械有限公司开办实训基地实现校企合作并成立弘武分校，与合肥美菱集团合作开办美菱班；工业学校、淮北二职高共组织近千名学生赴上海、苏州等地开展工学交替实践活动；积极引导鼓励民间资本兴办职业学校成效显著。积极为民办中职学校的申报审批开辟绿色通道，先后审批了淮北工业学校分校、新兴、信息科技、博益、澳华等5所民办中职学校，超过原有民办中职学校的总和。积极实施县级职教中心建设工程，支持淮北二职高与相山区共同组建相山区职教中心，朔里职高整合朔里小学资源，组建杜集区职教中心，烈山职高与淮北七中分离，恢复了烈山职高建制。目前，已初步形成了内外合作、城乡结合、校企联合、公办、民办、行业办职业学校协同发展的新格局。
    4、进一步加大对职业教育的宣传力度，建立并完善了中职招生考核和奖惩机制。首次印制《淮北市中等职业学校2006年招生指南》3万份，免费发放给全市初中毕业生。启动中职招生专项考评工作，对全市中职学校招生情况，各初中生源输送情况予以考评奖惩。进一步规范中职招生行为，制定了《关于规范各类中等职业学校招生工作的若干规定》，维护了我市中职学校的招生秩序。
    5、进一步加快了职业教育信息化建设。制定了《淮北市职业教育信息化工作意见》，建设并开通了淮北职教网。
    6、积极开展职业教育扶贫助学工程。淮北市教育局、财政局联合开展了中等职业教育助学券和中职贫困生助学金申请、发放工作，安排专项资金100万元，共有2000余名中职贫困生得到了资助。
    7、职教教科研工作成效显著。成功举办两期淮北职业教育校长论坛，在特色办学、创造品牌、规范中职招生、组建职业教育集团等重大问题上进行了深入的探讨，并形成了许多共识。深入开展省、市优质课、优秀教研论文、优质课件等评选工作，在06年度全省中职学校“三优”评比中，淮北市共获7个一等奖、16个二等奖，获奖级别和获奖率名列全省第一。
    8、深入开展职教调研工作，取得了较好的成果。淮北市委、淮北市政府有关领导分别带队到外地考察、学习发展职业教育的先进经验，淮北市人大、淮北市政协也相继开展了全市职教调研工作，在充分调研征求各方意见的基础上，淮北市教育局相继完成了《淮北市人民政府关于大力发展职业教育意见》（建议稿）、《关于鼓励促进支持民办教育的若干规定》（建议稿）、《淮北市中小学教师继续教育实施方案》（建议稿）、《淮北市中等职业教育现状与发展对策调研报告》、《关于切实加强和改进农村成人教育工作的意见》、《关于农村实用技术培训及农民职业技术教育的建议》、《淮北市中等职业教育基础能力建设“十一五”规划》等重要材料。
    二、全方位做好中小学教师教育工作
    1、认真组织全市教师的集中培训工作。淮北市教育局以濉溪教师进修学校、淮北师范、淮北职业技术学院、淮北煤炭师范学院为培训基地，总计共完成3479人集中学习任务。
    2、切实抓好落实校本培训工作，组织开展了校本培训市级评估。校本培训是第二轮继续教育的主要培训模式，重在抓好落实，保证质量。淮北市教育局一是及时兑现奖励资金，市教育局拨付13.6万元专项经费，对参与检查评估的三区一县、市直学校等19家单位评出一、二、三等分别进行奖励，有力地促进了该项工作的开展。二是加强领导、常抓不懈；淮北市教育局要求县区教育局、培训学校经常深入基层学校调查研究、督查指导，不断提高校本培训质量。
    3、做好《新世纪教师素养》的统考工作。今年是全省中小学教师第三次《新世纪教师素养》的统考，淮北市教育局严格按照省厅制定的“统考办法”，谨慎操作、扎实工作，圆满地完成了2223名中小学教师的统考任务，及格率为97.1%。
    4、大力推动中小学教师提高学历培训工作。一是依托市电大，积极宣传动员中小学教师参加提高学历培训，05年秋季和06年春季共有958名中小学教师参加提高学历学习。二是与安师大联合举办研究生课程进修班，有181名中小学教师（主要为高中教师）参加教育管理和发展心理学两个专业的学习。
    三、积极做好民办教育的发展与管理工作
    1、积极贯彻落实《民办教育促进法》及其实施条例，鼓励、引导、支持民办教育发展职业教育和幼儿教育。06年新批设立了5所民办中等职业学校。
    2、加强管理、努力提高民办学校的办学质量。淮北市教育局职成教科联合有关部门和职能科室，对全市民办幼儿园进行了检查评估，针对检查情况，分别提出了发展要求和限期整改措施。如期完成了全市民办教育机构年检工作。
    四、做好建设学习型城市的宣传创建工作
    在淮北市委宣传部和市创建文明城市工作委员会的领导下，按照分工，制定全市市民终身教育体系规划和教育系统的工作计划；配合有关部门落实上级分解的各项任务。

                                  2007年工作要点

    一、为把淮北市建设成为淮海经济区重要的技能型人培养基地打牢基础。
    根据淮北市第六次党代会明确的全市职业教育发展目标任务，积极建立符合全市产业发展要求、市场需求和劳动就业需要，与普通教育相互渗透，学历教育与技能培训并举的现代职业教育体系，全面提升职业教育服务社会发展的水平，努力把我市建设成为淮海经济区重要的技能型人才培养基地，为把淮北市建设成为更具实、充满活力、富有魅力、文明和谐的现代化工业城市提供强有力的智力支持和人才保障。
    二、进一步加快中职教育的发展步伐，在确保中职招生规模较大幅度增长的同时，更加突出中职学校的基础能力建设和内涵的提升。
    1、力争中职招生增长10%，招生1.5万人以上，职普比达到4.5：5.5；
    2、加快中等职业学校基础能力建设步伐，积极实施职教资源整合，重组战略，切实加大招商引资力度，筹建市职教中心；深化县级职教中心建设，争创一所国家重点，1—2所省级重点示范性职高；积极创新办学机制，在校企合作，校校合作，组建职业教育集团等方面实现新的突破；
    3、积极争取中央、省专项建设项目和资金，利用淮北市财政职教专项发展经费，做好市级“三重”建设项目的推动工作和职业学校专业师资的培养培训工作，建设7—8个市级建设项目，力争培训100名左右专业师资；
    4、继续深化中职教科研工作和教育教学改革。以省、市开展的“三优”评比、学科竞赛为抓手，全面提升教育教学质量，继续稳妥推行学分制试点和半工半读试工作。
    5、创新工作方法，继续做好职业教育宣传工作和贫困生助学工作，重点做好职业教育助学券的创新工作。把推进职业教育信息化建设与创新职业教育宣传手段结合起来，办活、办精淮北职教网，并及时向省职成教网提供优质稿件。
    三、高度重视教师教育工作，做到继续教育与学历提高并重，集中培训与校本培训并举，全面完成第二轮继续教育收尾之年的各项工作，做好第三轮继续教育的启动工作。
    四、进一步促进和发展各类民办教育，解放思想，采取有效措施，鼓励支持民间资本兴办壮大民办教育，依法对民办教育实施有效监管。

淮北市教育局来源：HR01.COM